Наличие печати - не обязательно. Но в законодательстве имеются нюансы, по которым печать может понадобится при: увольнении сотрудника, чтобы в трудовую книжку занести соответствующую запись и проставить печать!
Мы рекомендуем подготовить её, можно не сразу при открытии компании — мы поможем. На печать можно разместить: адрес, руководителя, логотип, реквизиты компании — главное на русском языке.